É importante diferenciar a aprendizagem formal da informal no ambiente de trabalho, uma vez que existem várias abordagens para caracterizar cada uma delas. Vamos considerar que a aprendizagem formal está vinculada à sala de aula convencional, treinamentos estruturados, cursos, certificados e avaliações. Enquanto isso, a aprendizagem informal se relaciona ao que é aprendido no ambienteLeia mais
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Durante um almoço informal, um amigo meu se queixou sobre seu filho mais novo: “o Gustavo não está indo bem na escola”. O principal problema é que invariavelmente ele não faz as lições de casa. Nas conversas com o pai, o Gustavo traz justificativas extremamente criativas e tem um repertório de desculpas incríveis. Eu questioneiLeia mais
Quais são as competências de liderança mais valorizadas? Foco em resultados. Visão de negócio. Busca pela excelência. Pensamento estratégico. Disciplina. Agilidade e produtividade. Domínio técnico. Essas são características que costumam vir à mente logo de cara quando falamos de bons líderes, certo? Curiosamente, no Fórum de Líderes 2018, realizado pela ABTD (Associação Brasileira de TreinamentoLeia mais
Você pode imaginar que no meio da selva amazônica é possível ter uma aula de como dar feedback? Pois bem, a aula aconteceu em uma pescaria que fiz no rio Iriri no estado do Pará. Para se ter uma ideia de onde fica este rio, a única forma de se chegar lá é viajando de táxiLeia mais
Barack Obama na ATD | Não é todo o dia que acordamos para ver e ouvir pessoalmente Barack Obama em um congresso voltado à educação corporativa. Essa situação foi vivida por mais de 11 mil participantes da ATD International Conference & Exposition 2018, que teve como abertura de gala um bate-papo quase informal entre ele eLeia mais
A EdTech Conference 2018 trouxe muita gente interessante, infinitos conteúdos e reflexões – sobre nós mesmos, sobre o futuro do trabalho, do país, sobre a educação básica e corporativa. Empreendedores, consultores, executivos, diretores juntos ouviram e falaram sobre a junção ‘educação + tecnologia’. Aliás, o primeiro aviso aos navegantes: desenvolver tecnologias para a área de educação significaLeia mais
Médicos speakers que fazem apresentações para públicos diversos enfrentam o desafio de falar sobre questões complexas de forma simples. Listamos aqui as dificuldades mais comuns observadas em médicos speakers durante suas apresentações: #1. Selecionar apenas as informações essenciais O exercício do desapego é sempre desafiador, especialmente entre os especialistas que têm muito a dizer eLeia mais
Apresentar trabalhos em congressos, coordenar conferências, ministrar palestras em eventos, dar entrevistas à imprensa e conduzir aulas são atividades cada vez mais presentes no cotidiano de “médicos speakers” – como são chamados esses porta-vozes que se propõem a ir além dos corredores clínicos ou acadêmicos. Mais desafiador do que circular em diversos ambientes é aLeia mais
Por Rosângela Curvo Leite Em mais de 20 anos como instrutora de treinamentos corporativos, vejo que é comum encontrar participantes que demonstram desinteresse, falta de concentração e certa apatia. É com essa atitude descompromissada que muitos preenchem um formulário de avaliação de reação, no qual expressam sua opinião sobre conteúdo, instrutor, infraestrutura, organização doLeia mais
A expulsão forçada de um passageiro de uma aeronave da United Airlines foi, ao que tudo indica, produto de uma sucessão de erros em casos de overbooking – venda de passagens acima do número de lugares disponíveis. Um cliente de 69 anos, que pagou pelo seu assento, foi arrastado pelo corredor porque o voo estavaLeia mais