Todos falam sobre a importância de inovar dentro de empresas, especialmente em momentos de crise quando a concorrência aumenta e o consumidor torna-se mais seletivo. No entanto, pesquisa da FIESP (Federação da Indústria do Estado de São Paulo) revela dados que vão na contramão desse pensamento: a indústria brasileira deve reduzir o investimento em inovaçãoLeia mais
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Conflitos são normais em qualquer lugar onde um grupo de pessoas convive diariamente. Isso porque nem todos pensam da mesma maneira e, diante de divergências, atritos podem acontecer. Mas, quando falamos de conflitos não estamos falando apenas de questões interpessoais. Além de gerar certo desconforto entre as partes, tais situações trazem também prejuízos: uma pesquisaLeia mais
Aproximadamente 600 mil estudantes, matriculados atualmente no Ensino Médio, têm deficiência auditiva que varia do grau leve a profundo. Isso significa que mais de meio milhão de deficientes auditivos sairão das escolas e ingressarão em breve no mercado de trabalho. As empresas estão se preparando para essa realidade?
Reclamações infundadas, telefonemas desnecessários, solicitações confusas, ausência de retornos, reuniões e negociações improdutivas. Esses são alguns dos fatos que podem ser recorrentes na relação com determinados clientes. Nesses casos, aparentemente, o caminho mais fácil é o de desistir e concentrar os esforços na conquista de novos compradores. Mas, nem sempre essa é a solução maisLeia mais
De acordo com a Gallup, apenas 13% dos colaboradores do mundo todo são engajados no trabalho que realizam. O mais alarmante é que esse índice se mantém já há alguns anos, o que evidencia que a maioria dos locais de trabalho falha na hora de engajar seus colaboradores. Em julho de 2016, a GallupLeia mais
A cada ano que passa o número de empresas no Brasil e no mundo cresce, tornando a concorrência cada vez mais acirrada. Num país com mais de 386 mil empresas atuando só na área de serviços profissionais e administrativos (dados do IBGE) só existe uma maneira de sobreviver e alcançar destaque: inovação. Mesmo que esseLeia mais
A autoridade é a maneira mais tradicional de levar alguém à ação. Em uma empresa, um líder é um influenciador, mas um influenciador não necessariamente é um líder. Isso porque, ao contrário do que se pensa comumente, a influência independe de cargos ou de níveis hierárquicos. Em todos os ambientes, existem pessoas que são formadorasLeia mais
A Programação Neurolinguística (PNL) começou a ser estudada na Califórnia, Estados Unidos, com o trabalho dos pesquisadores John Grinder e Richard Bandler a partir da análise dos padrões de linguagem de três terapeutas conhecidos. Durante o estudo, percebeu-se que o sucesso desses terapeutas estava relacionado a suas técnicas de expressão – o que levou àLeia mais
A Técnica Pomodoro foi criada por um italiano para aumentar sua eficiência nas atividades. Entenda o que é e como usa-la no gerenciamento do tempo.
A técnica GTD é uma dos métodos mais conhecidos de gerenciamento de tempo. Conheça mais sobre essa técnica e entenda como usá-la.