Apesar de existirem inúmeras técnicas e metodologias de gerenciamento do tempo, algumas ações são realmente eficazes e fáceis de serem incorporadas no dia a dia. Veja algumas dicas simples para gerenciar melhor o tempo: 1. Saiba lidar com imprevistos Sempre reserve em seu planejamento uma margem de segurança para atividades que surgem sem possibilidade deLeia mais
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Não importa a ideologia: discutir política no trabalho pode aumentar o estresse e gerar isolamento entre colaboradores de uma mesma empresa. É o que diz um estudo da Associação Americana de Psicologia, dos EUA, que analisou as mudanças nas relações profissionais dos norte-americanos em 2016 – ano das eleições presidenciais no país. A pesquisa foiLeia mais
Todos falam sobre a importância de inovar dentro de empresas, especialmente em momentos de crise quando a concorrência aumenta e o consumidor torna-se mais seletivo. No entanto, pesquisa da FIESP (Federação da Indústria do Estado de São Paulo) revela dados que vão na contramão desse pensamento: a indústria brasileira deve reduzir o investimento em inovaçãoLeia mais
Conflitos são normais em qualquer lugar onde um grupo de pessoas convive diariamente. Isso porque nem todos pensam da mesma maneira e, diante de divergências, atritos podem acontecer. Mas, quando falamos de conflitos não estamos falando apenas de questões interpessoais. Além de gerar certo desconforto entre as partes, tais situações trazem também prejuízos: uma pesquisaLeia mais
Reclamações infundadas, telefonemas desnecessários, solicitações confusas, ausência de retornos, reuniões e negociações improdutivas. Esses são alguns dos fatos que podem ser recorrentes na relação com determinados clientes. Nesses casos, aparentemente, o caminho mais fácil é o de desistir e concentrar os esforços na conquista de novos compradores. Mas, nem sempre essa é a solução maisLeia mais
De acordo com a Gallup, apenas 13% dos colaboradores do mundo todo são engajados no trabalho que realizam. O mais alarmante é que esse índice se mantém já há alguns anos, o que evidencia que a maioria dos locais de trabalho falha na hora de engajar seus colaboradores. Em julho de 2016, a GallupLeia mais
A autoridade é a maneira mais tradicional de levar alguém à ação. Em uma empresa, um líder é um influenciador, mas um influenciador não necessariamente é um líder. Isso porque, ao contrário do que se pensa comumente, a influência independe de cargos ou de níveis hierárquicos. Em todos os ambientes, existem pessoas que são formadorasLeia mais
A Programação Neurolinguística (PNL) começou a ser estudada na Califórnia, Estados Unidos, com o trabalho dos pesquisadores John Grinder e Richard Bandler a partir da análise dos padrões de linguagem de três terapeutas conhecidos. Durante o estudo, percebeu-se que o sucesso desses terapeutas estava relacionado a suas técnicas de expressão – o que levou àLeia mais
A Técnica Pomodoro foi criada por um italiano para aumentar sua eficiência nas atividades. Entenda o que é e como usa-la no gerenciamento do tempo.
A técnica GTD é uma dos métodos mais conhecidos de gerenciamento de tempo. Conheça mais sobre essa técnica e entenda como usá-la.