Apresentar trabalhos em congressos, coordenar conferências, ministrar palestras em eventos, dar entrevistas à imprensa e conduzir aulas são atividades cada vez mais presentes no cotidiano de “médicos speakers” – como são chamados esses porta-vozes que se propõem a ir além dos corredores clínicos ou acadêmicos. Mais desafiador do que circular em diversos ambientes é aLeia mais
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Gun jumping é uma prática assim denominada pelo sistema jurídico dos EUA quando as partes envolvidas em uma operação de M&A realizam atos que importam caracterização de adiantamento do fechamento da operação, ou seja, as empresas devem administrar seus negócios como organizações separadas até a decisão final do agente antitruste. Ao examinar a prática doLeia mais
Uma negociação “ganha-ganha” soa muito bem, mas nem todos vão conseguir o que querem – e é mais provável que aconteça com você, se você não perceber algumas armadilhas. Muito tem sido escrito sobre negociações e sobre o conceito “ganha-ganha”. Essas negociações ocorrem quando ao menos uma das partes tenta conseguir o que quer da outra,Leia mais
Por Rosângela Curvo Leite No post anterior, fiz uma breve contextualização sobre as atitudes dos participantes em treinamentos corporativos e sobre a aplicação das avaliações – principalmente aquelas que visam mensurar “satisfação” e “conhecimento”. Acredito muito nos métodos de Autoavalição e Avaliação Por Pares como ferramentas interessantíssimas para desenvolver pessoas porque pude observar seus impactosLeia mais
Por Rosângela Curvo Leite Em mais de 20 anos como instrutora de treinamentos corporativos, vejo que é comum encontrar participantes que demonstram desinteresse, falta de concentração e certa apatia. É com essa atitude descompromissada que muitos preenchem um formulário de avaliação de reação, no qual expressam sua opinião sobre conteúdo, instrutor, infraestrutura, organização doLeia mais
A expulsão forçada de um passageiro de uma aeronave da United Airlines foi, ao que tudo indica, produto de uma sucessão de erros em casos de overbooking – venda de passagens acima do número de lugares disponíveis. Um cliente de 69 anos, que pagou pelo seu assento, foi arrastado pelo corredor porque o voo estavaLeia mais
Cuidar da voz pode parecer algo menos importante para alguns profissionais. No entanto, vale lembrar que esse é um instrumento tão poderoso que é utilizado até para demarcar o espaço de alguém no mundo. Por exemplo, quando dizemos que é preciso “dar voz” às minorias sociais significa que é preciso conceder a determinados grupos um lugar de relevânciaLeia mais
Executivos dizem: “Nós precisamos de um treinamento imediatamente!”. Então, a área de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) corre para desenvolver e agendar o treinamento demandado pelos gerentes. Na véspera do evento, as seguintes falas começam a surgir: “Estou muito ocupado nesta semana.” “Estarei em viagem.” “Houve um imprevisto.” Você se esforça para encontrar participantes substitutos, queLeia mais
O CEO sentado à minha frente está explicando como ele e outros executivos de uma empresa de telecomunicações foram pegos de surpresa por uma nova tecnologia que perturbou seus negócios. “Não vimos o Whatsapp chegando”, diz, balançando a cabeça. Ele quer aumentar sua capacidade de aprender, de enxergar e compreender o que acontece dentro eLeia mais
Todo início de ano é um recomeço – período ideal para refletir, listar lições aprendidas, identificar oportunidades, traçar metas e colocar em prática o planejamento. Para os profissionais de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), é esse o momento de arregaçar as mangas. E se engana quem imagina que na crise é necessário (ou suficiente) esperarLeia mais