Criar um ser humano é uma tarefa que envolve muita responsabilidade. Mães e pais querem que seus filhos sejam pessoas autênticas e independentes. Alguns pais e algumas mães desejam ver em seus filhos líderes bem-sucedidos na carreira profissional. E a maioria deles nem imagina que estar no controle de si e na liderança de outros pode ser algo ensinado aos filhos incorporando-se apenas pequenos gestos à educação dada a eles.
Sim, é possível criar o potencial para a liderança. Travis Bradberry, especialista em inteligência emocional e escritor norte-americano, é quem afirma: “a beleza de formar uma criança como líder está em perceber que são as pequenas atitudes do dia a dia que moldam o tipo de pessoa que ela se tornará. ”
Veja como fazer dos pequenos grandes líderes:
1. Fique atento à Inteligência Emocional
Em 1995, o jornalista e psicólogo Daniel Goleman publicou o best-seller “Inteligência Emocional”. Segundo ele, o conceito se traduz na capacidade de identificar, perceber e nomear os próprios sentimentos e necessidades, de adequá-los às diferentes situações interpessoais e de conectá-los aos objetivos pessoais de longo prazo. E a inteligência emocional é grande responsável pelo sucesso de um líder.
As crianças aprendem-na com os pais, pela observação: elas absorvem as suas atitudes. O exemplo, bom ou mau, é imitado e reproduzido. Suas emoções diante de diversos acontecimentos são perceptíveis; a maneira como reage é incorporada por eles.
Seu filho se inspira no seu comportamento para lidar com certas situações. Repare em quais emoções suas transparecem e tente aprimorá-las.
2. Não fique obcecado por conquistas
A ficção pelos êxitos dos filhos pode atrapalhar no futuro. Querer dos filhos insistentemente conquistas individuais pode deixar neles uma falsa impressão de como os méritos são conquistados. Eles precisam saber que o aprendizado e as perdas são partes do processo de conquista e que tudo isso está por trás de um troféu.
3. Não elogie demais
Os filhos precisam ser elogiados. Isso faz com que a autoestima seja desenvolvida. Porém, elogios demais não os tornam mais – ou menos – confiantes.
São eles que devem trabalhar a autoconfiança e merecê-la. Elogio demais pode criar uma falsa ideia de segurança. Isso pode confundi-los futuramente.
4. Deixe que eles se arrisquem e fracassem
A superproteção impede que as crianças se arrisquem e aprendam com os seus atos. Eles precisam se arriscar, tomar decisões e aprender a escolher a melhor opção. Senão, eles podem se tornar adultos sempre com medo de errar, o que não faz parte do perfil de um líder.
Lembre-se: decepções fazem parte do caminho do sucesso. Impedir que os filhos se arrisquem não é ajudar; é apenas atrasar um processo necessário de aprendizagem da vida de todo ser humano.
5. Saiba dizer não
Permitir tudo aos filhos e mimá-los pode limitar muito o desenvolvimento deles como líderes. Afinal, o sucesso é obtido quando se é capaz de trabalhar duro para conquistar algo que realmente se deseja.
As crianças precisam desenvolver a paciência, fixar metas e experimentar o prazer de conquistar o que se quer devido aos seus próprios esforços. Dizer “sim” sempre pode evitar desapontamentos momentâneos, mas não se pode garantir o mesmo para o futuro dele.
6. Não resolva os problemas deles
Um líder de pessoas ou de uma empresa deve ter consciência de que as tomadas de decisões e as resoluções de problemas nos negócios partem dele.
Fazer tudo pelos filhos não dá espaço para que desenvolvam essas capacidades. Resultado: tornam-se adultos dependentes, que procuram se livrar das responsabilidades e preferem que outros resolvam as suas dificuldades.
7. Atente-se à sua linguagem
Ser autêntico, bem articulado e respeitado pelos outros apenas pela forma como se relaciona são capacidades notórias em um líder.
A forma educada e respeitosa de um líder ao lidar com as pessoas pode começar com o exemplo de um adulto para uma criança. O comportamento dos pais, como já dito no primeiro tópico, tem grande influência na formação do comportamento dos filhos.
8. Mostre que você é humano
Ao contrário do que se pensa, os pais não precisam esconder seus erros dos filhos. Pelo contrário: deve mostrar-lhes que também são humanos e cometem falhas.
Parecer perfeito para um filho pode fazê-lo sentir-se culpado a cada pequeno erro que tiver na vida e sua confiança e autoestima podem ser abaladas quando insucessos ocorrerem.
Texto adaptado da Forbes Brasil
