Apesar de o conceito de ‘Business Partnet’ (BP) ter sido criado há mais de 30 anos, em muitas organizações ele ainda não é familiar. Quando o termo surgiu, na década de 1980, David Ulrich tentava transformar o RH numa área mais próxima ao setor de negócios da empresa. Desde então, muitas empresas têm tido bonsLeia mais
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É preciso usar o capital social para influenciar pessoas e, mais, entender de negócios e de gerenciamento de projetos para ser ouvido pela alta cúpula da empresa Um termo muito utilizado no mundo corporativo é o RH estratégico. A expressão quer dizer que o RH precisa participar das decisões táticas da empresa, desde o planejamento estratégico,Leia mais