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Aprendizagem informal (‘informal learning’): o que é e como pode ser aplicada nas organizações

Por paloma | Blog, Educação Corporativa | 0 comment | 10 outubro, 2019 |

É importante diferenciar a aprendizagem formal da informal no ambiente de trabalho, uma vez que existem várias abordagens para caracterizar cada uma delas. Vamos considerar que a aprendizagem formal está vinculada à sala de aula convencional, treinamentos estruturados, cursos, certificados e avaliações. Enquanto isso, a aprendizagem informal se relaciona ao que é aprendido no ambienteLeia mais

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