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OBJETIVO: Introduzir conceitos e capacitar participantes (novos líderes) a praticarem competências de Liderança em suas ações do dia a dia. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Novos Líderes e sua importância no sucesso da equipe Dimensões da Liderança Autoconhecimento e ferramentas Habilidades essenciais para um líder: percepção, escuta ativa, empatia Liderança situacional Atitude do Líder x Nível de CompetênciaRead more

Objetivo: Capacitar os participantes a obterem resultados por meio da interação e do gerenciamento de seus colaboradores. Conteúdo Programático: Liderança Dimensões da liderança Liderança dissonante e ressonante Estilo de liderança adequado Clima organizacional Humor e resultados Estabelecimento de valores Gestão por competências Treinamento e outras formas para desenvolver competências Técnicas de gestão de pessoas comRead more

OBJETIVOS: Capacitar os participantes a motivar e influenciar de forma positiva as pessoas com as quais trabalham no dia a dia. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Tipos de motivação: Intrínseca e Extrínseca Comportamento autônomo x Comportamento controlado Perfil comportamental das pessoas: Fatores que influenciam a motivação Decepção Contrariedade Contratempo Inibição, isolamento e exclusão Medo do fracasso Complexo deRead more

OBJETIVOS: Capacitar os participantes a praticar a gestão de conflitos: identificar e gerenciar situações difíceis no exercício da gestão de pessoas; Exercitar a influência e a liderança em circunstâncias cotidianas. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: As origens dos conflitos e como pessoas e empresas podem resolvê-los e usá-los: Quais são as raízes do conflito? O conflito bom eRead more

OBJETIVOS: Estimular o Team Building; Capacitar os participantes a construir equipes de alta performance, respeitando e aproveitando as diferenças entre os indivíduos; Habilitar os participantes a dar feedbacks e gerenciar possíveis conflitos. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O grupo e o indivíduo O que significa o grupo para o indivíduo Grupo x Equipe Team Builiding e equipe deRead more

Objetivos: Capacitar os profissionais a atuar de forma integrada e alinhada à Missão, Visão e Valores da organização; Habilitar os participantes a fortalecer competências, criatividade, comprometimento e a lealdade dos líderes com o trabalho, seus liderados e a organização.   Conteúdo Programático: Estilos de liderança Liderança Situacional Nível de desempenho do liderado x estratégia deRead more