Liderança e Gestão de Pessoas

Objetivo:

Capacitar os participantes a obterem resultados por meio da interação e do gerenciamento de seus colaboradores.

Conteúdo Programático:

• Liderança
  • Dimensões da liderança
  • Liderança dissonante e ressonante
  • Estilo de liderança adequado
• Clima organizacional
  • Humor e resultados
  • Estabelecimento de valores
  • Gestão por competências
  • Treinamento e outras formas para desenvolver competências
  • Técnicas de gestão de pessoas com foco em processos
• Recrutamento e seleção
  • Técnicas de recrutamento
  • Entrevistas de seleção
• Avaliação de desempenho
  • Instrumentos de avaliação de desempenho
  • Estabelecimento de objetivos
  • Monitoramento de resultados
• Reunião de feedback
  • Argumentação
• Avaliação de potencial
  • Variáveis de potencial
  • Desenvolvimento de equipes
• Motivação
  • Tipos e técnicas de motivação