Gustavo de Lopes

Formação em Administração de Empresas e Negócios e pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Possui mais de 15 anos de vivência corporativa em cargos de liderança, projetos estratégicos e desenvolvimento de pessoas. É certificado em Learning Design, Train the Trainer, Thinking Environment e Metodologias Ativas com foco em Andragogia. Atua na criação e facilitação de soluções de aprendizagem voltadas ao desenvolvimento de soft skills, liderança, cultura, comunicação, colaboração e transformação comportamental. Com uma abordagem experiencial, combina pesquisa, inovação, ludicidade e metodologias participativas para desenhar experiências que conectam pessoas, fortalecem culturas e transformam aprendizagem em movimentos conscientes. É consultor de Train the Trainer e Educação de Adultos no CPDEC.