Sobre este curso
OBJETIVO:
Introduzir conceitos e capacitar participantes (novos líderes) a praticarem competências de Liderança em suas ações do dia a dia.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Novos Líderes e sua importância no sucesso da equipe
- Dimensões da Liderança
- Autoconhecimento e ferramentas
- Habilidades essenciais para um líder: percepção, escuta ativa, empatia
- Liderança situacional
- Atitude do Líder x Nível de Competência do Liderado
- O que é Empowerment
- A importância da delegação para se obter uma liderança participativa
- Feedback como ferramenta cotidiana
- Preparando o ambiente
- Como dar e receber feedback
- Planejamento e execução de uma sessão de feedback
- Como lidar com resistências
- Gestão de Conflitos:
- Separando pessoas de problemas
- Conflitos Expressos x Conflitos Ocultos
- Táticas para lidar com conflitos: quando adiar, evitar, enfrentar e negociar
- Motivação x Engajamento